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Spécialiste de jeux, il a développé en particulier le concept de jeu-cadre, qu’il présente lors de nombreux ateliers et séminaires. Participer à un séminaire de Thiagi est une expérience inoubliable. On est fasciné par la personnalité de l’homme, par son humour permanent, par son plaisir évident à faire partager ses idées, ses connaissances et son expérience. 11/10/2012 · Ce nouvel ouvrage de Thiagi et Bruno Hourst propose ainsi 42 jeux à thème. A la différence des "jeux-cadres" proposés dans Modèles de jeux de formation Ed. Eyrolles, ces jeux ont un contenu précis. Ils permettent de toucher les grands thèmes de l'entreprise: communication, travail en équipe, management et leadership, prévention et résolution des conflits, créativité et. Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi est un livre par Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan, publié le 2007-12-06. Le livre comprend 430 feuilles et peut être obtenu en format PDF ou ePub. Vous pourrez avoir le livre en ligne. Obtenez plus d'informations ci-dessous. Details Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi. Les données ci-dessous contient des. Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi Bruno Hourst. 4,4 étoiles sur 5 24. Broché. 1 offre à partir de 84,37 € Suivant. Description du produit Quatrième de couverture. On redécouvre actuellement l'intérêt et l'efficacité des jeux pour la formation et l'enseignement. Avec le concept de jeu-cadre, on peut concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement.

  1. Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul. Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur: thème étudié, temps.
  2. Sivasailam Thiagarajan alias Thiagi est Indien et vit aux Etats-Unis. Maître incontesté des jeux pour l'entreprise et l'enseignement, il a particulièrement développé le concept de jeu-cadre et continue de concevoir de nombreux jeux dans tous les champs de la formation et de l'enseignement.

Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur: thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc. Dans cette 3e édition, on trouvera: de nouveaux " jeux-conférences ", qui combinent la structure et l'efficacité de la méthode conférence ou du cours magistral avec la participation et le plaisir. Bruno Hourst et Sivasailam Thiagarajan, Modèles de jeux de formation: Les jeux-cadres de Thiagi, Éditions d'Organisation, 2007 ISBN 978-2-212-53937-0 Bruno Hourst, À l'école des intelligences multiples, Hachette Éducation, juillet 2006, ISBN 978-2-01-170898-4. Modèles de jeux de formation; les jeux-cadres de Thiagi 3e édition - Livre - - France Loisirs, Abonnements, Achats, Actualités, Auteurs, Blu-Ray, Cadeaux, CD. Jeux-cadres de thiagi Julie Leunen 2019-06 -21T12:37:2700:00. Motiver ses élèves grâce aux intelligences multiples. Motiver ses élèves grâce aux intelligences multiples. Renaud Keymeulen, de boeck, 2016. Ouvrage pratique et théorique. Modèles de jeux de formation. Modèles de jeux de formation. Bruno Hourst, Sivalailam Thaigarajan, Editeur d’Organisation, 2007. Ouvrage pratique.

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